Arbeitgeber

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Masslösungen

1A Personal AG ist auf jedes Szenario vorbereitet. Volle Auftragsbücher. Unvorhergesehener Ausfall. Überdimensionaler Zusatzauftrag vom besten Kunden. Kontinuierlicher Ausbau Ihrer Belegschaft. Welche Herausforderung auch immer auf Sie zukommt – wir stehen Ihnen zur Seite. Mit der richtigen Strategie.

Temporärstellen

Wann, wo und wie lange benötigen Sie Support? Aus unserem breiten Pool empfehlen wir den Kandidaten, der Ihrem Anforderungsprofil entspricht. Für die temporäre An-stellung übernehmen wir auch Arbeitsrapporte. Lohnzahlungen. Das Einholen von Ar-beitsbewilligungen und Quellensteuerabrechnungen. Damit Sie sich in Ruhe aufs Ge-schäft konzentrieren können.

Try & Hire

Prüfen Sie, ob ein potenzieller Mitarbeitender fachlich und menschlich zu Ihrem Unter-nehmen passt. Mit Try & Hire arbeitet der Kandidat die ersten drei Monate (540 Stunden) temporär für Sie. Das heisst: kein administrativer Personalaufwand. Falls die Zu-sammenarbeit nicht Ihren Vorstellungen entspricht, reagieren Sie flexibel. Sie sind nicht verpflichtet, den Kandidaten fest einzustellen. Und falls Sie es doch wünschen, entfallen zusätzliche Kosten.

Feststellen

Auch Lösungen auf Dauer finden Sie bei 1A Personal AG. Schicken Sie uns unverbindlich Ihr Anforderungsprofil. Und wir machen einen Vorschlag aus unserem Mitarbeiterpool. Sie bezahlen nur, wenn ein Vertrag zustande kommt. Auf Honorarbasis selektionieren wir auch die Bewerbungen aus Ihrer Inseratekampagne – falls Sie die Kandidaten extern filtern möchten. So bleibt Ihrer Personalabteilung mehr Zeit für andere wichtige Auf-gaben.

Mandate

Bedingt eine Stellenbesetzung besonders diskretes Vorgehen? Suchen Sie einen Spe-zialisten, der auf dem offenen Stellenmarkt nur schwer zu finden ist? Gerne erarbeiten wir mit Ihnen das perfekte Stellenprofil. Und auf Wunsch inserieren wir die Position mit Ihrem Inseratebudget.

Outsourcing

Überlassen Sie uns Ihre grössten Herausforderungen im Personalwesen. Und befreien Sie sich von zeit- und geldintensiven Aufgaben. Gründe gibt’s genug: Bestände müssen immer rascher an reale oder mögliche Marktsituationen angepasst werden. Die vielfältigen Anstellungsformen erschweren eine rationelle Administration. Gesetzesän-derungen können Fehlinterpretationen und Zusatzkosten zur Folge haben. Wir sind für Sie da – sei es für ein Payrolling-Mandat oder die komplette Übernahme Ihres Personalwesens. Inklusive Personalplanung, Betreuung und Rekrutierung.