Tipps für Bewerber

„Eine gute Bewerbung ist bereits die halbe Miete.“

Wer in der Arbeitswelt erfolgreich sein will, muss seine Fertigkeiten und Kenntnisse überzeugend darstellen. Eine aussagekräftige Bewerbung ist extrem wichtig, um sich von der Mitbewerber abheben zu können. Wir bevorzugen in erster Linie Bewerbungen über unser Bewerberportal oder alternativ als PDF. Sie sind effektiver zu bearbeiten und senken beidseitig die Kosten (Porto, Mappen etc.).
Falls Sie keine Möglichkeit haben, Ihre Bewerbung digital zu erstellen – schicken Sie uns die Unterlagen per Post.
Für Ihr Bewerbungsschreiben finden Sie hier eine hilfreiche Checkliste:

Schicken Sie uns Ihre komplette Bewerbung als PDF-Datei (maximal 20 MB)

Ein Bewerbungsdossier besteht aus:

  • Lebenslauf oder CV (Curriculum Vitae)
  • Aktuelles Foto
  • Kopien der Arbeitszeugnisse
  • Kopien von Diplomen und Fachausweisen
  • ID oder Ausländerausweis C / B / L / G
  • AHV Karte Kopie
  • Bankkonto Nr. Kopie
  • Krankenkasse Karte Kopie
  • Referenzliste
  • Begleitbriefe
  • Weitere Unterlagen können sein: Zertifikate von Weiterbildungen und Kursen
  • Wichtig sind uns aktuelle Arbeitszeugnisse. Alte Zeugnisse können Sie uns auch später noch nachreichen
  • Ihre Berufserfahrungen sollten Sie detailliert beschreiben
  • Führen Sie vorhandene Softwarekenntnisse, Spezial- und Sprachkenntnisse bitte in Ihrem Lebenslauf auf.
  • Vergessen Sie nicht anzugeben, ab wann Sie starten können und ob Sie zur Zeit in einem Arbeitsverhältnis stehen oder wie Ihre aktuellen Kündigungsfristen aussehen.
    • Zusätzlich für EU Bürger
    • Eheschein
    • Geburtsurkunde Kinder

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie schnellstmöglich kontaktieren.